Что будет в случае отказа от вакцинации в Казахстане?

Кому именно положено вакцинироваться, имеет ли право работодатель увольнять сотрудников и как доказать начальнику, что вам нельзя делать прививку.

Главный санитарный врач Казахстана Ерлан Киясов подписал постановление об усилении карантина, в котором обозначил, что допуск к работе на некоторых объектах будет разрешаться только гражданам с прививками, либо имеющим медицинские противопоказания или же переболевшим коронавирусом в течение последних 3 месяцев.

На кого распространяется

Согласно документу, данное правило распространяется на следующие объекты:

компании, работающие с постоянным потоком людей: ЦОНы, отделения АО «Казпочта», банки второго уровня, страховые компании, салоны красоты, парикмахерские, объекты финансового рынка, агентства по недвижимости, рекламные агентства, обменные пункты, ломбарды, химчистки, прачечные, фитнес-, спорткомплексы, спортивно-оздоровительные центры, СПА и массажные салоны/центры/кабинеты, бани, сауны, бассейны, пляжи, типографические услуги, швейные ателье, фотосалоны, обувные мастерские, цветочные магазины, сервис по ремонту обуви, одежды, ремонту оргтехники, объекты по оказанию услуг адвоката, нотариуса, бухгалтера и консалтинга, маникюра и педикюра, косметологических услуг, иные объекты); - работники торговых площадок: рынки, торговые дома, торговые сети, торгово-развлекательные центры, магазины, минимаркеты, супермаркеты, гипермаркеты;
культурно-досуговый сектор: музеи, музеи-заповедники, библиотеки, концертные организации, филармонии, театры, кинотеатры, концертные залы, клубы, галереи, выставки, цирки и другие культурно-досуговые организации;
туризм (гостиницы, отели, хостелы, мотели, общежития, кемпинги и другие);
пассажирские перевозки ( осуществляющие пассажирские перевозки, аэропортов, железнодорожных, автомобильных и водных вокзалов, речных и морских портов, автостанций/автопереходов, пунктов обслуживания пассажиров);
образование (детсткие сады, школы, учебные центры, группы дополнительного образования, внешкольные организации, учебно-производственные комбинаты, коррекционные центры);
отдых (базы отдыха, санатории, турбазы, лагеря, профилактории и прочее, а также компьютерные клубы, бильярдные залы, боулинги, развлекательные центры/парки, аттракционы, аквапарки, караоке, лотерейные клубы и иных пункты/точки по реализации лотерейных билетов и другие);
общественное питание (бары, рестораны, фаст-фуды, включая службы доставки еды);
медико-социальные объекты (дома престарелых, инвалидов, дома ребёнка и прочее);
все организации здравоохранения и аптеки;
ЖКХ (организации водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения, по уборке территорий и вывозу отходов, по дезобработке помещений и территорий, аварийно-спасательные службы, КСК и ОСИ, и другие);
досуга, развлекательных игровых объектов;
связи и телекоммуникаций.

Что будет с “несогласными”

Согласно постановлению врача невакцинированные работники вышеназванных объектов должны сдавать раз в неделю за свой счёт ПЦР-тест. Об увольнении речи не идёт. Чего не скажешь о трудоустройстве: здесь право выбора у потенциального работодателя есть и он может отказать в принятии на работу не вакцинрованного сотрудника.

Также в постановлении сказано, что сотрудникам акиматов, нацикомпаниям, руководителя организаций, физическим и юридическим лицам работающим в данной сфере будет ограничен допуск на работу в очном режиме для сотрудников, не получивших вакцинацию против COVID-19.