В регионе программу «Новая школа Атырау» завершили 150 руководителей

Директора и заместители 50 школ области завершили самую масштабную программу переподготовки. Они прошли обучение по направлениям кадрового управления, финансового менеджмента, стратегического планирования, разработки новых образовательных программ, цифровой трансформации и разработки индивидуальных программ развития школ, сообщили в Региональной службе коммуникаций.

Обращаясь в онлайн-формате, руководитель областного управления образования Марат Абуов поздравил выпускников с завершением обучения.

– Проект стал важным шагом, направленным на повышение качества образования в Атырауской области. Программа «Новая школа Атырау» обучает директоров и заместителей, формирует культуру лидерства и перемен. В дальнейшем поделимся полученной информацией и  продолжим обмен опытом, – сказал М. Абуов.

В программе в качестве тренеров работали более 40 известных экспертов и директоров школ из Эстонии, Финляндии, Турции, России и Казахстана. Также организовано семь учебных модулей, пять из которых прошли в офлайн-формате, два – в форме стажировок в Казахстане, Финляндии и Эстонии. Участники ознакомились с современными методами обучения и управления в ведущих школах мира.

– Директора 50 школ прошли стажировку в 12 лучших школах Финляндии и Эстонии, ознакомились с системами управления обучением, подготовки учителей, управления человеческими ресурсами и обучения учащихся с особыми образовательными потребностями. В Казахстане они изучили инновационные методы на примере High Tech Academy, школы имени Шокана Уалиханова и Tamos Space School, – сказал руководитель института академии «Ed crunch» Нурлан Киясов.

В ходе переподготовки участниками были разработаны отдельные проекты, определяющие направления развития своих школ. Эти проекты направлены на модернизацию учебного процесса, повышение качества образования и совершенствование системы управления.

Каждая команда руководителей освоила навыки построения стратегических планов школ на основе анализа данных. Создана ассоциация управленцев, готовых к взаимному обмену опытом и профессиональному развитию, открытых к изменениям.

Стоит отметить, что в 50 школах, принявших участие в проекте, более 55 тысяч учащихся и 60% школ – это образовательные учреждения районов.