Где в Атырау найти работу безработным людям предпенсионного возраста

Не секрет, что людям старшего возраста найти работу непросто, возрастная дискриминация прослеживается почти в каждом втором объявлении о приеме на работу - не старше 40-45. А что делать тем людям, которым больше 50? Специально для них Минтруда РК разработало программу «Серебряный возраст». О том, как она работает в нашей области, передает AtyrauPress. 

Сколько атыраусцев трудоустроены по программе

Новый проект «Серебряный возраст» призван помочь в трудоустройстве казахстанцев преклонного возраста. Проект начал работу в 2022 году. С 2023 года внесены изменения в законодательство, участниками проекта стали безработные люди старше 50 лет, среди которых преобладают пожилые люди. 

«По проекту «Серебряный возраст» в области планировалось охватить 600 человек. На сегодняшний день данным проектом охвачено 1 004 человека. На эти цели выделено 880,7 млн. тенге, за отчетный период на данные мероприятия использовано 701,6 млн. тенге. Мероприятия в этом направлении были организованы в городе и во всех районах области», - рассказывает руководитель отдела занятости управления координации занятости и социальных программ Гульбулат Амангалиева. 

Государство субсидирует затраты на сотрудника

Срок участия в проекте - не более 36 месяцев (трех лет). По правилам проекта работодателю, который берет в свой коллектив пожилого сотрудника, государство компенсирует определенный размер его заработной платы. 

Так, ежемесячный размер субсидий для лиц, трудоустроенных в рамках проекта «Серебряный возраст» выглядит следующим образом:

 1) за первые 12 месяцев участия составляет 70% от размера заработной платы, но не более 30 МРП;

 2) с 13 до 24 месяцев участия составляет 65% от размера заработной платы, но не более 30 МРП;

 3) с 25 до 36 месяцев участия составляет 60% от размера заработной платы, но не более 30 МРП.

«Период работы зачисляется в трудовой стаж и позволяет вносить 10-процентные пенсионные взносы. По окончании срока участия в проекте предусматривается трудоустройство лица, не достигшего пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а лица предпенсионного возраста - до выхода на пенсию», - говорит Гульбулат Амангалиева.

На сегодня по вопросам трудоустройства заключены соглашения с 1 074 учреждениями, из них 1 073 - частные. Средняя заработная плата участников проекта составила 110 760 тенге. 

Проект трудоустраивает на постоянные рабочие места

В области из 504 человек, завершивших работу по проекту "Серебряный возраст", 290 трудоустроены на постоянные рабочие места.

Среди них - жительница Атырау Жибек Рахыбиева. В этом году ей исполнилось 58 лет. По специальности она – медсестра. Женщина переехала в Атырау из Актобе и сразу обратилась в центр занятости. 

- В центре мне предложили несколько вариантов, но где-то не устроила зарплата, где-то – график работы. В конце концов, мой выбор пал на центр развития Damu, где я и работаю уже полгода. Что важно, меня обеспечили постоянной работой, пока я не выйду на пенсию, это придает мне уверенности и стабильности в завтрашнем дне. К тому же, работодатели доброжелательные, с ними приятно работать. Я получаю 150 тысяч, из них 105 тысяч выплачивает государство. Проект «Серебряный возраст» нужный для людей предпенсионного возраста, это большая поддержка. Ведь работодатель неохотно берет нас на работу, ссылаясь на возраст, состояние здоровья, - говорит Жибек Рахыбиева.

Среди работодателей, трудоустроивших участников проекта «Серебряный возраст» – владелец ИП «Кикбаев» Нурболат Кикбаев. В его столовой по программе работают четыре человека: повара, кассир.

-  У нас столовая, опытных поваров мы ценим. Проект считаю выгодным для работодателей, поскольку большую часть зарплаты сотрудникам платит государство, - говорит Нурболат Кикбаев.

Куда обращаться и какую работу предлагают 

Обращаться за работой по проекту «Серебряный возраст» нужно в центры занятости.

«Виды предоставляемых вакансий зависят от вакансий, которые поступают от работодателей, к примеру, курьер, бармен, делопроизводитель, рабочие разных специальностей, техники, операторы и другие, то есть все те обычные специальности, которые есть на бирже труда», - говорит Гульбулат Амангалиева.

Перечень открытых вакансий есть в свободном доступе на сайте enbek.kz. Нужно нажать на раздел «Вакансии», который находится сверху страницы, выбрать нужный вам регион, спуститься вниз и слева нажать на раздел «Без субсидируемых рабочих мест», тогда выйдет раздел «Субсидируемые государством», там в списке вы сразу увидите значок «Серебряный возраст», выделяете его и перед вами на странице выйдут все вакансии, которые подходят именно под эту программу.

На сегодня там можно увидеть 208 вакансий, некоторые из них уже заняты людьми, которые работают по программе, есть и новые вакансии. Нужно звонить в центры занятости и узнавать, действующие ли это вакансии. 

В следующем году проект будет продолжаться. Будут набирать новых участников программы, безработных людей старше 50 лет, которым проект протянет руку помощи в трудоустройстве.