Обучающие бизнес-модули от компании теперь доступны на казахском языке.
HR CAPITAL - компания, специализирующаяся на обучении предпринимателей эффективному найму и управлению персоналом, а также систематизации и бизнеса в целом, за 20 лет работы обучила более 15 000 руководителей из 5 000 организаций, предлагая уникальные информационные программы. Теперь компания выходит на новый уровень, переводя свои флагманские курсы на государственный язык.
Этот шаг направлен на поддержку растущей тенденции популяризации родногоказахского языка в Казахстане. Сегодня более 70% школьников обучаются в казахских классах, что доказывает усиливающееся влияние казахского языка в обществе и бизнесе.
«Казахский язык становится все более важным в деловой среде, — делится руководитель компании Рифат Абдураманов. — На создание курса на казахском языке нас вдохновил один из наших студентов. Будучи полностью казахоязычным, он прошел обучение на русском, понимая лишь 20% материала, но даже этого хватило, чтобы добиться невероятных успехов. Его бизнес кратно вырос и сегодня насчитывает уже 19 магазинов, которые приносят два миллиарда тенге ежемесячной выручки».
Эта история подтверждает, что эффективное обучение возможно даже при языковых барьерах, а доступ к материалам на родном языке открывает новые перспективы.
HR CAPITAL стремится сделать казахский язык полноценным инструментом бизнес-коммуникации. Курсы на казахском позволят предпринимателям и руководителям учиться комфортно, использовать знания на практике и достигать впечатляющих результатов. Первые студенты флагманского курса «Бизнес иесінің қуатынкүшейткіш» уже отмечают логичность и понятность материала, а также применимость получаемых знаний. Отмечают также качество и простоту перевода.
Этот шаг стал ответом на запрос современного бизнес-сообщества, в котором знание родного языка становится значимым конкурентным преимуществом. В перспективе компания планирует расширить линейку своих обучающих модулей на государственном языке, чтобы сделать их доступными для большего числа клиентов. Таким образом HR CAPITAL вносит посильный вклад в укрепление национальной идентичности и развитие языковой экосистемы бизнеса.
«Мы верим, что родной язык — это не только средство общения, но и ключ к успеху. Наши программы помогут бизнесу расти, развивая культуру казахского языка как бизнес-инструмента», — подчеркивают в HR CAPITAL.